L’IREP est un centre de formation continue et initiale géré par l’Institut Don Bosco. Certifié Qualiopi, il accueille tous types de public et leur propose des parcours de formation individualisés ou collectifs. L’IREP a développé un pôle ingénierie de formation pour :
- S’impliquer auprès des entreprises dans la construction de leur plan de développement des compétences
- Proposer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins d’accompagnement et de formation des publics en insertion sur le territoire
L’IREP se divise en deux branches :
IREP INSERTION :
L’essentiel des activités repose sur la formation, l’accompagnement et l’orientation des publics en insertion.
- Le pôle accompagnement socio-professionnel : évaluation des compétences, aptitudes, soft skills, motivations du stagiaire et définition d’un projet professionnel ou de formation adapté.
- Le pôle remise à niveau : remise à niveau des savoirs de base, perfectionnement pour améliorer son employabilité, ou préparer une entrée en formation qualifiante ou diplômante.
- Le pôle espaces verts : formations continues ou initiales (CAPA et BEPA Travaux paysagers)
- Le pôle formation réglementaire : CACES, incendies, SST, habilitations électriques
- Le pôle mobilité : remise à niveau adaptée à la préparation du Code de la Route.
IREP MEDICO-SOCIAL :
Toutes nos formations sont sur mesure et co-construites avec l’entreprise ou le financeur concerné. Quelques exemples de formations déjà mises en place :
- Appréhender les publics et leurs spécificités : développer l’estime de soi chez l’enfant/l’adolescent – accompagner et intervenir auprès des personnes atteintes de pathologies liées au vieillissement – comprendre et accompagner les différents types de handicap
- Travailler en institution : bientraitance – projet personnalisé – projet institutionnel et/ou d’établissement
- Travailler à domicile : assurer la sécurité des personnes prises en charge – repérer et identifier les difficultés sociales, de santé…
- Formations transversales : écrits professionnels – communiquer en situation professionnelle…
« Accompagnement renforcé pour l’accès à l’Emploi & à la Formation »
Le projet vise à assurer l’accompagnement renforcé du public PLIE pour le retour à l’Emploi (et/ou à la formation qualifiante pour une partie) au travers d’un parcours d’insertion cohérent, rythmé et structuré, en conformité avec le Protocole d’accord du PLIE et les process définis par l’association Portes du sud. Cette opération permet la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes très éloignées de l’emploi, cumulant des freins sociaux et professionnels, pour lequel le droit commun ne permet pas d’apporter une solution satisfaisante au regard du cumul des difficultés, pour accéder au retour à l’emploi et/ou à la formation. L’accompagnement proposé a pour objectifs de/d’ :
- Établir un diagnostic
- Définir un plan d’action réaliste et réalisable
- Mettre en place les étapes adéquates
- Créer et prendre en charge des temps collectifs
- Maintenir la mobilisation des participants
- Accompagner vers l’emploi (ou vers la formation qualifiante) en assurant les mises en relations
- Assurer la médiation Emploi
- Accompagner la sortie
La mise en œuvre de l’accompagnement renforcé est proposée sur les 3 communes du territoire du PLIE Portes du Sud (Talence, Villenave d’Ornon et Gradignan). L’offre de services est complémentaire aux offres d’accompagnement classiques par une proposition de renforcement des rendez-vous et prise en charge de la globalité des problématiques professionnelles et sociales. Articulée autour de temps individuels et collectifs l’accompagnement PLIE est basé sur la capacité des référent(e)s à mobiliser rapidement l’offre de service du territoire et à être force de proposition dans le développement de nouvelles actions. La mobilisation des partenaires est un élément central de l’action des référent(e)s de même que leur capacité à adapter leur accompagnement à la typologie du public (animation d’ateliers socio professionnels, visite d’Aquitaine Cap Métiers, parrainage, simulations d’entretiens de recrutement, ateliers numériques,…).
L’IREP, partenaire du PLIE PORTES DU SUD
En 2021, l’IREP a accompagné 291 participants dans le dispositif du PLIE et a fait le choix de renouveler son engagement en 2022, en faveur de l’insertion. L’IREP poursuit son engagement en faveur de l’insertion en 2022. Cette action d’accompagnement à destination du public est financée par le Fond Social Européen (FSE). »
Présentation de nos actions :
FICHES ACTIONS
- Pôle accompagnement socioprofessionnel :
Préformation AM Pour une insertion professionnelle durable
AM Pour une insertion professionnelle durable
- Pôle remise à niveau :
FLE BPI Femmes primo arrivantes
Habilitation de Service Public (HSP)
Formation de remise à niveau
Word
Excel
- Pôle formations réglementaires :
CACES 1, 3, 5
Habilitation électrique BT Be manœuvre
Habilitation électrique initiale ou recyclage
Habilitation électrique H0B0
SST initial
MAC SST
Travail en hauteur – Port des EPI
Utilisation des extincteurs, gestion de l’évacuation et du SSI
Équipier de première intervention
Formation au système de sécurité incendie
Formation du personnel chargé de l’évacuation
SSIAP1 – Formation initiale
Sensibilisation HACCP
- Pôle espaces verts :
Taux de satisfaction sur les formations que nous avons réalisées en 2022.
Découvrez Au-delà des frontières Film réalisé par Focus-Feeling (Horizon Film), dirigé par Morgan Auvray, dans le cadre de l’anniversaire des 5 ans de l’Action Migrants pilotée par l’IREP
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Habilitations et financement
Les formations privées sont financées par les entreprises et peuvent être prises en charge par les OPCO. Les formations de droit commun délivrées à l’I.R.E.P. font l’objet de conventions avec les différents financeurs publics : L’État, la Région Nouvelle Aquitaine, le Département de la Gironde, la DIRRECTE, le FSE, le Pôle Emploi, les municipalités partenaires. Les formations individuelles sont financées par les apprenants ou par le biais de leur CPF. PLIE Portes du Sud : Les personnes résidant sur une des 3 communes (Talence, Gradignan et Villenave d’Ornon) et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi peuvent être orientées vers le PLIE via un prescripteur (services municipaux emploi, pôle emploi, mission locale, collectivités…). L’IREP met à disposition trois référents et bénéficie à ce titre d’un financement FSE.
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I.R.E.P CENTRE DE FORMATION
Directrice : Corinne Andrèbe
40 rue des Cèdres
33170 Gradignan
T. 05 56 75 13 67 F. 05 56 89 90 34
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