L’IREP est un centre de formation continue et initiale géré par l’Institut Don Bosco.
Certifié OPQF, il accueille tous types de public et leur propose des parcours de formation individualisés ou collectifs.

L’IREP a développé un pôle ingénierie de formation pour :

- s’impliquer auprès des entreprises dans la construction de leur plan de développement des compétences

- proposer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins d’accompagnement et de formation des publics en insertion sur le territoire

L’IREP se divise en deux branches :

IREP INSERTION :

L’essentiel des activités repose sur la formation, l’accompagnement et l’orientation des publics en insertion.

• Le pôle accompagnement socio-professionnel : évaluation des compétences, aptitudes, soft skills, motivations du stagiaire et définition d’un projet professionnel ou de formation adapté.
• Le pôle remise à niveau : remise à niveau des savoirs de base, perfectionnement pour améliorer son employabilité, ou préparer une entrée en formation qualifiante ou diplômante.
• Le pôle espaces verts : formations continues ou initiales (CAPA et BEPA Travaux paysagers)
• Le pôle formation réglementaire : CACES, incendies, SST, habilitations électriques
• Le pôle mobilité : auto-école sociale, l’ASPEC, offre un dispositif pédagogique adapté et individualisé aux personnes en difficulté pour leur permettre d’accéder au permis de conduire.

IREP MEDICO-SOCIAL :

Toutes nos formations sont sur mesure et co-construites avec l’entreprise ou le financeur concerné. Quelques exemples de formations déjà mises en place :

• Appréhender les publics et leurs spécificités : développer l’estime de soi chez l’enfant/l’adolescent – accompagner et intervenir auprès des personnes atteintes de pathologies liées au vieillissement – comprendre et accompagner les différents types de handicap
• Travailler en institution : bientraitance – projet personnalisé – projet  institutionnel et/ou d’établissement
• Travailler à domicile : assurer la sécurité des personnes prises en charge – repérer et identifier les difficultés sociales, de santé…
• Formations transversales : écrits professionnels – communiquer en situation professionnelle…

Documents à télécharger :

Fiche action – BPA-V3-121120

Fiche action – CACES 1,3,5 – V1-171120

Fiche action – CAPA-V4-121120

Fiche Action – Habilitation électrique – V1-131120

Fiche action – HSP -V2-121120

Fiche action – MAC SST-V3-121120Fiche action – SST INITIAL-V3-121120

Fiche action – SST INITIAL-V3-121120

Fiche action – Travail en hauteur – Port des EPI-V3-121120

Fiche action – Utilisation des extincteurs gestion de l’évacuation et du SSI dans un établissement de type U ou J…-V3-131120

Fiche action CléA -V2-18112020

Fiche action Formation de remise à niveau -V2-18112020

Fiche Action Migrants -V3-13112020

Fiche action Sensibilisation HACCP-V1-09112020

Fiche action-ASPEC-V2-171120

• Habilitations et financement

  Les formations privées sont financées par les entreprises et peuvent être prises en charge par les O.P.C.O

  Les formations  de droit commun délivrées à l’I.R.E.P. font l’objet de conventions avec les différents financeurs publics : La Région Nouvelle Aquitaine, le Département de la Gironde, la DIRRECTE, le FSE, le Pôle Emploi, les municipalités partenaires.

  Les formations individuelles sont financées par les apprenants ou par le biais de leur CPF.

  PLIE Portes du Sud : Les personnes résidant sur une des 3 communes (Talence, Gradignan et Villenave d’Ornon) et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi peuvent être orientées vers le PLIE via un prescripteur (services municipaux emploi, pôle emploi, mission locale, collectivités…). L’IREP met à disposition trois référents et bénéficie à ce titre d’un financement FSE.