Accompagnement médico-social
construire des parcours de vie ouverts et inclusifs
Éducation, soins, insertion, autonomie… Le pôle Accompagnement médico-social de l’Institut Don Bosco agit à chaque étape du parcours pour soutenir les enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Un accompagnement sur mesure, fondé sur la reconnaissance de chacun et l’ouverture à la société.
Le pôle Accompagnement médico-social réunit tous les établissements et services de l’Institut Don Bosco dédiés à l’accompagnement du handicap. Nous accueillons principalement des enfants et adultes avec une déficience intellectuelle, un TSA (Trouble du Spectre Autistique), des troubles du neurodéveloppement ou psychiques.
Une direction de pôle pilote les actions, veille à la cohérence des projets et renforce les liens entre les équipes. L’objectif : garantir à chacun une prise en charge fluide, individualisée et centrée sur la qualité de vie et l’inclusion.
Objectifs et actions
Notre pôle porte une ambition forte : créer des environnements de vie, d’apprentissage et de travail à la hauteur des besoins et des singularités de chacun. Cette ambition repose sur un engagement constant pour faire vivre les valeurs de l’Institut dans tous les établissements.
Nous accompagnons les directeurs dans leurs missions, encourageons les coopérations entre services et pilotons les politiques publiques liées au handicap. Logique de parcours, transformation de l’offre, inclusion… Chaque action s’inscrit dans un mouvement collectif vers plus de fluidité, plus de cohérence, plus d’impact. En renforçant les partenariats avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), le Conseil Départemental de la Gironde, l’Éducation nationale, les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et les acteurs associatifs, le pôle tisse des passerelles durables pour fluidifier les parcours.
1
Coordination des parcours
Les parcours de vie évoluent, les accompagnements aussi. L’enjeu : assurer une continuité entre l’enfance et l’âge adulte, et entre les différents dispositifs. Pour cela, le pôle déploie des référents de parcours dans plusieurs services et construit des passerelles individualisées et souples entre les structures.
2
Professionnalisation et harmonisation des pratiques
Au sein du pôle, les équipes partagent une même ambition : renforcer la qualité des accompagnements. Cela passe par la mise en œuvre d’un socle commun de pratiques (évaluation fonctionnelle, projet personnalisé, outils de communication adaptés) et par des temps de formation interservices. Une manière de nourrir une culture commune, au service des personnes accompagnées.
3
Développement de l’inclusion scolaire et sociale
L’inclusion résulte d’un processus de construction collective. Tous les établissements et services médico-sociaux entretiennent des partenariats avec des établissements scolaires, des entreprises et des associations pour être au plus proche du lieu de vie des personnes que nous accompagnons. Notre mission : permettre à chacun un accès digne à l’école, au travail, et quel que soit le handicap, aux services et activités propres à l’épanouissement : citoyenneté, activités artistiques ou sportives.
Chaque personne possède des compétences uniques qui méritent d’être reconnues et valorisées. Nos établissements et services s’attachent à faire vivre l’inclusion au quotidien, en créant des environnements où chacun peut contribuer pleinement. En valorisant les talents de chacun, nous affirmons que le handicap n’est pas une faiblesse, mais une force qui peut inspirer, fédérer et faire évoluer les pratiques et les mœurs.
Au sein du pôle Accompagnement médico-social, nous nous appuyons sur les recommandations de référence (HAS, OMS, INSERM…) et sur la charte des droits des personnes accueillies.
Chaque prise en charge s’élabore dans un climat de confiance. Nous veillons quotidiennement à la sécurité émotionnelle des personnes accompagnées et encourageons chaque accomplissement. Le partage d’expériences entre professionnels mais aussi avec ceux que nous accompagnons guide nos actions.
Nous défendons une posture humaniste, nourrie par les valeurs salésiennes et ancrée dans des principes forts : égalité, tolérance, laïcité, non-discrimination. Chaque personne accompagnée bénéficie d’un espace où elle peut s’exprimer, faire ses propres choix et être reconnue dans toutes les dimensions de son identité. Car la liberté de penser et de décider reste le socle de toute inclusion réussie.
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