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Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F

Castelnau de Médoc - Gironde (33)

Publié le 26/02/2026

Contact : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr

Référence : 25/0752

Type de contrat : CDI

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l’autorité de la Direction, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l’enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation.

 

Pour cela, vos missions seront :

  • D’accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l’enfant ;
  • De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l’âge, dans le respect de l’identité et de l’autorité parentale ;
  • De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l’autonomie et la socialisation ;
  • De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’enfant en articulation avec les autres professionnels de l’équipe ;
  • D’assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié ;
  • De participer à des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS, permettant d’échanger sur les problématiques rencontrées.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre
  • Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d’accueils
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et lettre de motivation.
  • Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

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    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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