Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge.
Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F
Saint Junien - Gironde (33)
Publié le 25/02/2026
Contact : mecsdonbosco87@institut-don-bosco.fr
Référence : 25/1044
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour missions :
– Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière.
– En lien avec l’équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l’enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d’analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires.
– Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d’un environnement familial.
– Vous réaliserez des points réguliers avec l’éducateur référent et plus largement avec l’équipe éducative de la MECS afin d’échanger sur les problématiques rencontrées.
Vos atouts pour réussir :
– Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
– Vous possédez une bonne qualité relationnelle avec les enfants et les adolescents, une bienveillance, un sens des responsabilités, et un engagement dans la mission de la MECS et l’accueil des enfants.
– Vous accompagnez des enfants à partir de leurs besoins.
– Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
– Vous êtes titulaire du diplôme d’Assistant familial et d’un agrément et vous possédez obligatoirement le Permis B.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps
- Basé à Saint-Junien, à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d’accueils.
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
