Un/Une Assistant(e) socio-éducatif(ve) H/F

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan, socio-éducatif, économique et administratif.

Vos missions :

• Vous apportez une aide à la gestion budgétaire et dans l’accès à leurs droits ;
• Vous réalisez l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l’Assistance Educative ou en A.P.J.M. ;
• Vous assurez un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie…) ;
• Vous rédigez des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures ;
• Vous participez à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis ;
• Vous évaluez et répondez aux problématiques et besoins liés à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
• Vous entreprenez auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d’apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous possédez de l’expérience en Protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
• Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
• Vous disposez de qualités d’écoute et vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.
• Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes rendus, notes et rapports synthèses.
• Vous êtes titulaire du D.E.A.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.E.S. ou équivalent) et du permis de conduire B ;
• Vous possédez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (Administration fiscale, logement sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, Protection universelle maladie, CCAS, MDPH…).

Pour postuler :

• Joindre votre CV et lettre de motivation.
• Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
• Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.