Pour notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône où nous accueillons des mineurs en conflit avec la Ioi multi-réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, nous recherchons.
Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Contact : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0738
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront :
– Vous participerez à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé,
– Vous préparerez, programmerez et animerez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture,
– Vous contribuerez à l’évaluation des situations éducatives,
– Vous rédigerez des rapports, compte-rendu, notes de situation en lien avec l’équipe,
– Vous participerez à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives, synthèses),
– Vous entretiendrez une communication de proximité (partenaires et familles).
Vos atouts pour réussir :
– Vous êtes titulaire du DEES ou DEME (poste ouvert à un Moniteur-Educateur),
– Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l’enfance avec une connaissance des CEF, CER et MECS,
– Vous avez envie de travailler au sein d’un CEF avec une équipe pluridisciplinaire,
– Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner des mineurs en difficulté,
– Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie,
– Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
– Un emploi en CDI, à temps plein
– Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement
– Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
– Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
– 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
– Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
– Joindre votre CV et lettre de motivation
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
