Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.
Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Contact : foyer@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/1047
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à intervenir auprès des enfants et de leurs familles en complémentarité de celle des autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
– Vous accompagnez les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien.
– Vous évaluez les besoins et attentes des familles.
– Vous contribuez à l’identification des situations à risque pour l’enfant et ainsi favorisez les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.
– Vous participez à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur famille.
– Vous rédigez des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures AEMO qui sont confiées au service.
– Vous soutenez et étayez les liens parents-enfants, en vous appuyant sur les ressources de l’environnement de la famille (structures, associations…).
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
– Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
– Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner vos actions.
– Vous portez un intérêt pour les modalités d’accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
– Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d’engagement dans le projet et les missions du service.
– Vous êtes capable de vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
– Vous possédez le DEES et le permis de conduire B pour effectuer les déplacements.
– Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l’enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
– 1 poste en CDI, à temps plein.
– Basés à Pessac, à pourvoir immédiatement.
– Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
– 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
– Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…
Pour postuler :
– Joindre votre CV et lettre de motivation.
– Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
