L’IME Saute-Mouton est un Institut Médico-Educatif qui accueille 32 jeunes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme en semi-internat et 8 jeunes en internat modulé. La spécificité de l’établissement réside dans l’application des recommandations de la Haute Autorité de la Santé, afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis et aux attentes de leurs familles. Nous recrutons.
Un/Une Infirmier(ère) H/F
Contact : claranjeira@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0640
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vous aurez pour missions :
- De dispenser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène auprès des jeunes.
- De garantir les relations entre l’IME et les organismes de santé extérieurs.
- D’entretenir le réseau de partenaires santé et le développer.
- De réaliser le suivi des dossiers administratifs et médicaux (logiciels informatiques) des jeunes.
- De préparer les piluliers des jeunes.
- D’assurer des accompagnements des jeunes auprès des médecins généralistes et des médecins spécialistes.
- De mener des actions de sensibilisation et de prévention.
Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez d’une capacité d’analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe.
- Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d’initiative et de créativité.
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein (CDI pouvant être envisagé à l’issue du remplacement)
- Basé à Gradignan à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
