Pour l’Institut Médico-Educatif Saute-Mouton qui accompagnent 32 adolescent.es et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme, nous recrutons.
Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F
Contact : claranjeira@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/1223
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En tant que Moniteur Educateur (ou Educateur Spécialisé) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :
- De contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l’accompagnement des jeunes accueillis ;
- D’assurer la référence et le suivi du projet personnalisé ;
- De développer une relation éducative personnalisée en prenant appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes TSA (2012-2018) ;
- D’assurer la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé et d’atteindre les objectifs définis ;
- D’accompagner les jeunes à s’insérer dans leur environnement et de soutenir leur inclusion ;
- De collaborer étroitement avec la famille pour favorise la généralisation des acquis.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez la capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez un sens des responsabilités et savez faire preuve d’engagement.
- Vous êtes dynamique, bienveillant et créatif.
- Vous possédez une expérience auprès d’un public TSA.
- Enfin, vous êtes titulaire du DEME (ou DEES), ainsi que du permis B valide obligatoire.
- Expérience auprès d’un public TSA souhaitée.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein (1 mois, renouvelable).
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
- Intervention en journée sur l’IME (soit en horaire de lever, soit en horaires de soirée, soit en journée).
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
