Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons.
Un/Une psychologue H/F
Contact : pead@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0549
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d’accompagner les mineurs confiés et leurs familles. Pour cela, vos missions seront :
- De rencontrer les parents et les enfants en début de mesure pour une évaluation, mais aussi dans le cadre d’entretiens de soutiens ou de suivis.
- De mener des entretiens individuels ou familiaux et d’animer des projets collectifs.
- De prendre en compte les dispositifs de soins sur le territoire et relayer, si besoin, la mise en œuvre d’orientations auprès des partenaires.
- De transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
- D’apporter un soutien aux équipes dans la compréhension et l’analyse des situations qu’elles rencontrent en leur permettant de disposer d’un espace de pensée autour de leurs fonctions.
- De travailler en équipe et de participer à la démarche qualité engagée dans l’établissement.
- D’apporter une réflexion sur les situations individuelles et familiales et sur les orientations générales de l’établissement et du service.
Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez de qualités d’écoute et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous faites preuve de créativité, d’engagement et de réflexion.
- Vous portez un intérêt à l’évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement.
- Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Enfin, vous possédez un Master en Psychologie et vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, statut cadre, à temps partiel (26,25 heures/semaine)
- Basé à Fargues de Langon, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ pour un temps plein (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
