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Un/Une psychologue H/F

Gradignan - Gironde (33)

Publié le 01/07/2026

Contact : clauriac@institut-don-bosco.fr

Référence : 26/0778

Type de contrat : CDI

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

 Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vos missions seront :

  • De soutenir psychologiquement les adolescents placés et accueillis sur les différents services de l’établissement ;
  • De contribuer à l’analyse de la problématique du sujet en équipe interdisciplinaire afin de pouvoir définir des modes d’accompagnement ou d’orientation éventuels ;
  • De participer à l’élaboration des Projets personnalisés des Jeunes ;
  • De proposer aux jeunes des entretiens individuels de soutien ou des actions collectives à visée thérapeutique ;
  • De participer aux réunions d’équipe (mardi et jeudi) et délivrez des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser l’accompagnement des jeunes ;
  • De mener des actions de prévention en mobilisant des ressources concernant la santé mentale et physique des jeunes.

 

Vos atouts pour réussir :

  • Vous possédez la capacité de travailler en équipe.
  • Vous détenez un esprit d’initiative, de créativité et de réflexion.
  • Vous avez un sens des responsabilités et êtes engagé dans la mission de la MECS et après des jeunes confiés.
  • Vous possédez idéalement une expérience en protection de l’enfance et avez une connaissance du public adolescent.
  • Enfin, vous êtes titulaire d’un DESS en psychologie ainsi que du permis B valide obligatoire.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps partiel (à 80%, soit 28 heures hebdomadaires).
  • Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
  • Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ pour un temps plein (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et lettre de motivation.
  • Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

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    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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