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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Le Vigeant - Vienne (86)

Publié le 23/02/2026

Contact : ceflevigeant@institut-don-bosco.fr

Référence : 25/1198

Type de contrat : CDI

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d’établissement :

  • Vous accompagnez le groupe d’adolescents sur les temps de la vie quotidienne.
  • Vous veillez à la sécurité des mineurs.
  • Vous inscrivez votre action en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vous participez à l’élaboration et à la construction de projets personnalisés.
  • Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.

 

Vos atouts pour réussir :

  • Vous avez une bonne connaissance de la période de l’adolescence.
  • Vous faites preuve d’initiatives, de rigueur, d’esprit d’équipe.
  • Vous vous investissez dans votre travail et vous avez envie d’accompagner des adolescents en grande difficulté.
  • Vous disposez de qualité relationnelle, d’écoute, vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous avez une bonne connaissance ou une expérience avec des adolescents placés dans le cadre d’un placement au pénal.
  • Vous êtes titulaire du DEME.

Alors ? Vous venez ?

 Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein
  • Basé à Le Vigeant, à pourvoir immédiatement
  • Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et lettre de motivation
  • Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

Postuler à cette offre

    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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