Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille, à partir de leur domicile. L’intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire (Educateur spécialisé, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, EJE, CESF). Pour la création de son dispositif de replis, le PEAD Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, recrute.
2 Moniteur(trice)s Educateur(trice)s H/F
Contact : pead@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0701 - 26/0702
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez en équipe pour assurer les accueils en repli et la continuité du projet de l’enfant.
- Vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans sur les temps d’internat.
- Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous serez en lien avec les référents de l’enfant.
- Vous participez au projet individuel de l’enfant.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire du DEME et du permis de conduire B.
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Connaissance du champ de la protection de l’enfance et des dispositifs PEAD appréciée.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous avez une aisance relationnelle.
- Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
- vous êtes rigoureux dans les positionnements professionnels.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 6 mois, à temps plein
- Horaires d’internat (amplitude entre 7h30 et 21h30).
- Basé à Saint André de Cubzac, à partir du 1er juillet 2026 jusqu’au 31 décembre 2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
