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Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Gradignan - Gironde (33)

Publié le 10/04/2026

Contact : clauriac@institut-don-bosco.fr

Référence : 26/0467

Type de contrat : CDI

Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Vous interviendrez sur le groupe du 2ème étage du Pavillon Don Bosco où vous serez chargé(e) de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 8 sur un collectif et 4 dans 2 colocations.

 

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront :

  • L’accompagnement éducatif dans la vie quotidienne.
  • L’apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle).
  • L’aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné.
  • La construction et la coordination des projets personnalisés des jeunes.
  • L’accompagnement à l’insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE…).
  • L’appui dans les démarches administratives.
  • Le développement d’actions de médiation éducative (camps, sport, cultures…).

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire du diplôme DEME ou équivalent.
  • Vous possédez de l’expérience en protection de l’enfance et auprès d’adolescents.
  • Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
  • Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
  • Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels).
  • Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein
  • Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
  • Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
  • Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et lettre de motivation.
  • Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

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    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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