Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l’Institut Don Bosco recrute.
Un/Une Secrétaire de direction H/F
Contact : pead@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0708
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En lien permanent avec le/la chef(fe) de service, vous veillerez à la bonne marche administrative du service du PEAD à Latresne . Pour cela, vos missions seront :
- Le suivi des Ressources Humaines (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE….) ;
- La gestion de la comptabilité de l’établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs…) ;
- La gestion du courrier ;
- La constitution et tenue des dossiers des enfants ;
- La facturation de l’activité.
Vos atouts pour réussir :
- Vous maitriser les outils bureautiques (Pack Office).
- Vous disposez d’une bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel
- Vous possédez une certaine rigueur dans le positionnement professionnel.
- Vous détenez une expérience de secrétariat réussie dans le secteur médico-social et si possible en CCN66 et Protection de l’Enfance.
- Vous possédez un intérêt pour le cadre institutionnel et associatif au sein du secteur social et médico-social.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, d’organisation, d’autonomie et d’initiative.
- Vous êtes disponible et avez la capacité à vous adapté.
- Vous disposez d’un bon relationnel avec les publics difficiles (enfants et adultes).
- Enfin, vous êtes possédez au minimum un niveau BTS.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein.
- Basé à Latresne à pourvoir immédiatement jusqu’au 24 août 2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
