Pour la plateforme MNA 17 qui a pour mission principale d’accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés accueillis et hébergés, en diffus, dans des appartements individuels ou collectifs, sur l’ensemble du territoire de la Charente-Maritime pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle, nous recrutons.
Un/Une Chef(fe) de Service H/F
Contact : atrehin@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0718
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vos missions principales seront :
- De piloter l’action de la Plateforme sur le secteur de Saintes, Royan et Pons ;
- D’encadrer une Equipe Pluridisciplinaire et de participer à la gestion des ressources humaines ;
- D’assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle en lien avec la directrice ;
- De participer au projet d’établissement ;
- De participer à la mise en place des partenariats et projets transversaux.
Vos atouts pour réussir :
- Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d’assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions.
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales.
- Le respect de l’autre et la bienveillance font partie de vos valeurs.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
- Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l’établissement dans lequel vous travaillez.
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent et du permis de conduire B.
- Débutant accepté.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps
- Basé à Saintes, à pourvoir immédiatement jusqu’au 10 juillet 2026 (possibilité de renouvellement).
- Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
