Pour l’IME Saute-Mouton, établissement accompagnant des enfants et jeunes âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, nous recrutons.
Un/Une Chef(fe) de Service Educatif H/F
Contact : imesautemouton@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0965
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, le/la Chef(fe) de Service est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet d’établissement.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Animer, coordonner et apporter un appui technique à l’équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser et planifier le travail de l’équipe, en veillant à la continuité du service ;
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
- Assurer la mise en œuvre et promouvoir la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires et contribuer au développement des relations partenariales.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS et vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe.
- Vous avez des connaissances du domaine du handicap et plus spécifiquement du TSA, de l’environnement socio-institutionnel.
- Vous maitrisez la gestion de projet. Une expérience d’une transformation de l’offre en dispositif serait appréciée.
- Vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés.
- Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.
- Vous avez la capacité à utiliser des outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies.
- Vous disposez d’une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Statut cadre
- Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
– Joindre votre CV et lettre de motivation
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens
