Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA 33 LES GRAVES qui accompagne 65 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons.
Un/Une Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F
Contact : mna33.lesgraves@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/1284
Type de contrat : CDD
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la direction du dispositif, le/la TISF propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :
- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
- Organisation des hébergements et des équipements,
- Accompagnement à l’accès à l’autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).
Aussi, le/la TISF :
- Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement,
- Accompagne les jeunes dans la découverte du quartier et leur repérage,
- Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation,
- Effectue les états des lieux d’entrée et de sortie et accompagne au ménage,
- Définit en lien avec la direction, les modalités d’équipements de chaque logement,
- Gère les stocks pour l’équipement des logements,
- Veille à la salubrité des logements, effectue ou accompagne les jeunes dans l’entretien,
- Veille à la consommation équilibrée de l’énergie et des consommables en lien avec le/la CESF,
- Veille aux bonnes conditions matérielles d’hébergement du jeune, effectue des visites à domicile et suit la tenue du logement par le jeune,
- S’assure que le jeune puisse s’alimenter correctement, veille et accompagne à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,…),
- Accompagne les jeunes dans le rangement et l’organisation de leurs affaires,
- Co-anime des ateliers autour de l’alimentation, les consommations d’énergie, la gestion budgétaire,…
- Apporte soutien et écoute.
Vos atouts pour réussir :
- Rigueur ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles ;
- Esprit d’équipe, de coopération, de partage des savoirs et travail collaboratif et partenarial ;
- Sens de l’initiative, force de proposition ;
- Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public ;
- Titulaire du diplôme d’état de TISF
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein
- Basé à Marcheprime à pourvoir immédiatement jusqu’au 31/12/2026
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
