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2 Educateurs(trices) de jeunes enfants H/F

Pessac - Gironde (33)

Publié le 28/04/2026

Contact : foyer@institut-don-bosco.fr

Référence : 26/0535

Type de contrat : CDI

Le Foyer Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Dans le respect du projet associatif, sous l’autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service,

Vous êtes un/une Professionnel/le de la Petite Enfance, votre mission au service AEMO-AEMO Renforcée consiste à rencontrer les mineurs et leurs familles dans le cadre d’intervention à domicile

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d’établissement, vos missions impliquent :

  • D’assurer la référence du projet de l’enfant,
  • D’assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l’enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs…),
  • D’évaluer les besoins et attentes des familles,
  • De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l’exercice des mesures d’Assistance Educative à domicile confiées au service,
  • De participer à l’élaboration du projet d’accompagnement et à sa mise en œuvre.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Vous disposez d’une expérience dans le cadre de l’intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l’enfance,
  • Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner,
  • Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition,
  • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
  • Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
  • Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Vous êtes titulaire du DEEJE et du permis de conduire B.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • 2 postes en CDI.
  • A temps plein,
  • Basés à Pessac, au sein du service AEMO-AEMO Renforcée du Foyer Don Bosco.
  • Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et votre lettre de motivation.
  • Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

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    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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