Un/Une Directeur(trice) d’établissement H/F

Sous l’autorité de la direction générale, à laquelle vous rendrez compte, vous serez le/la garant(e)  de la qualité et de l’accompagnement mis en œuvre auprès des enfants et de leurs familles. Vous assurerez la direction et la coordination générale de l’IME, la gestion administrative, budgétaire, financière, technique et des ressources humaines. Vous développerez les partenariats et les relations avec les acteurs locaux et participerez à tout projet d’évolution de l’établissement sur le territoire.

À ce titre, vous :

• Élaborez et pilotez le projet d’établissement, en cohérence avec la politique générale de l’Institut Don Bosco et les orientations des politiques médico-sociales du territoire.
• Mettez en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre du CPOM et veillez à leur déclinaison opérationnelle au sein de l’établissement.
• Définissez et pilotez l’organisation de l’intervention médico-sociale, en veillant à la qualité, à la continuité et à l’adaptation des accompagnements proposés.
• Élaborez et suivez le budget prévisionnel de l’établissement, en assurant une gestion rigoureuse et maîtrisée des ressources.
• Animez et managez l’équipe pluridisciplinaire, en favorisant la coopération, la dynamique d’équipe et la qualité de vie au travail.
• Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines, notamment les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels.
• Identifiez les besoins en formation et accompagnez le développement des compétences des professionnels, en lien avec les orientations de l’établissement et de l’Institut.
• Représentez l’établissement auprès des partenaires, des organismes de contrôle et des financeurs, en collaboration avec les services du siège de l’Institut Don Bosco.
• Développez et entretenez les partenariats et les coopérations nécessaires à l’ancrage de l’IME dans son environnement et à la qualité des parcours des personnes accompagnées.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire du CAFDES ou d’un diplôme de niveau 7 (Master) en lien avec le secteur d’activité.
• Vous disposez d’une excellente connaissance du secteur médico-social et des réseaux qui le composent.
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
• Vous avez de bonnes capacités de pilotage, d’organisation et de prise de décision.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif et votre capacité à fédérer les équipes.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication, vous permettant de travailler en transversalité avec les équipes, les établissements de l’Institut et les différents partenaires.
• Vous êtes capable de porter les projets de l’établissement et d’accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Pour postuler :
– Joindre votre CV et lettre de motivation.
– Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
– Nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.