Retour aux offres

Un/Une Educateur(trice) scolaire H/F

Gradignan - Gironde (33)

Publié le 01/06/2026

Contact : mecsdsavio@institut-don-bosco.fr

Référence : 26/0631

Type de contrat : CDI

Pour la MECS Dominique SAVIO, Maison d’Enfants à Caractère Social accueillant 44 enfants âgés de 6 à 16 ans, nous recrutons, pour notre service famille.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l’autorité des chefs de service éducatif, vous êtes chargé de l’accompagnement de la scolarité d’enfants confiés à la MECS et inscrits sur le dispositif de classe CNED de l’établissement, et plus particulièrement :

  • De l’accompagnement dans les apprentissages des enfants scolarisés par le CNED,
  • Du suivi des soutiens scolaires organisés en interne,
  • Des problématiques de réorientation
  • Des aménagements scolaires pour les élèves du CNED scolarisés à temps partiel.

 

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes rigoureux et créatif.
  • Vous présentez un intérêt pour la scolarité, l’apprentissage et l’insertion professionnelle des enfants et adolescents, ainsi que pour les pédagogies alternatives.
  • Vous avez des capacités à vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
  • Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous savez vous appuyez sur un réseau de partenariat concernant la scolarité et l’insertion.
  • Vous avez des capacités à concourir, dans le domaine scolaire et d’insertion, au projet personnalisé de l’enfant.
  • Vous disposez de qualités de réflexion sur les pratiques professionnelles et le projet d’établissement.
  • Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports.
  • Vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité.
  • Vous disposez d’une expérience en Protection de l’Enfance.
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 ou Bac +4 en sciences de l’éducation ou équivalent.

Alors ? Vous venez ?

 Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps plein.
  • Basé à Gradignan à pourvoir dès le 22/06/2026.
  • Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 36K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

  • Joindre votre CV et lettre de motivation.
  • Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

Postuler à cette offre

    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

    Postuler