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Un/Une Orthophoniste H/F

IME Don Bosco

Gradignan - Gironde (33)

Publié le 25/09/2026

Contact : imedb.recrut@institut-don-bosco.fr

Référence : 26/1194

Type de contrat : CDI

Pour le DAME Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescent.es et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, nous recrutons.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission :

  • D’évaluer les besoins en mettant en œuvre des bilans orthophoniques avec des outils standardisés
  • En collaboration avec le médecin, de mettre en œuvre des techniques de rééducations adaptées aux besoins des jeunes dans le cadre des connaissances des TND validées par la HAS : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA…)
  • Etayer les professionnels et l’entourage de l’enfant (famille et partenaires) notamment dans la mise en place d’un moyen de communication alternatif ou augmentatif et formaliser des préconisations
  • De coordonner la mise en place de prises en charges orthophoniques en libéral, faire le lien avec les orthophonistes du pôle médico-social
  • De travailler dans le cadre des PPA en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et partenaires
  • De participer aux réunions (PPA, analyse de pratique, synthèses,…) institutionnelles…

 

Vos atouts pour réussir :

  • Vous appréciez travailler en équipe
  • Vous possédez des connaissances en TND, TDI, TSA, troubles psychiques et autour des méthodes utilisées : approches développementales et comportementales (TEACCH, ABA, PECS, MAKATON, CAA…)
  • Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles recommandées par l’HAS …
  • Vous disposez du Certificat de Capacité d’Orthophoniste
  • Enfin, vous justifiez d’une expérience dans le secteur du handicap

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI, à temps partiel (10h par semaine)
  • Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
  • Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25k€ et 43k€ (selon les modalités de la convention collective).
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
  • 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
  • Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…

Pour postuler :

– Joindre votre CV et lettre de motivation.
– Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.

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    Importez les fichiers nécessaires (CV, lettre de motivation, etc.) pour finaliser votre candidature. (4Mo par fichier maximum)

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