Pour le dispositif FEU VERT IDB, Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons.
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F
Contact : jfnicanor@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0522
Type de contrat : CDI
Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous exercez, dans le cadre du projet d’établissement, une mission de travailleur social de Prévention Spécialisée sur le territoire d’habilitation du service. Cette mission relève de la Protection de l’Enfance.
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service de l’établissement, vos missions seront :
- D’assurer un travail de rue ;
- D’assurer un accueil spontané ou organisé dans les locaux ;
- D’assurer l’animation et l’accompagnement éducatif de groupes (actions collectives ponctuelles, projets, séjours, chantiers éducatifs) ;
- D’assurer un accompagnement individuel éducatif de jeunes ;
- D’apporter un soutien à la parentalité ;
- D’orienter pour l’accès aux droits ;
- D’intervenir sur le milieu et de participer à la promotion et au développement du lieu de vie des jeunes.
- De participer à l’ensemble des réunions de l’équipe et au travail coopératif quotidien avec les collègues, individuellement et en groupe
- De participer au développement de synergies des acteurs du travail social et de la politique jeunesse municipale du territoire.
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez des connaissances concernant les différentes modalités d’interventions éducatives auprès des personnes et des groupes.
- Vous possédez des connaissances du public jeunes et des problématiques adolescentes.
- Vous possédez des connaissances au niveau du secteur de la Protection de l’Enfance et de la Prévention Spécialisée.
- Vous savez développer des projets collectifs et d’intervention sociale communautaire.
- Vous possédez une connaissance de l’environnement partenarial, des institutions relais et des dispositifs
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.
