Pour la plateforme d’accompagnement MNA 64 des Pyrénées Atlantiques, nous recrutons.
Un/Une Infirmier(e) H/F
Contact : mna64@institut-don-bosco.fr
Référence : 26/0786
Type de contrat : CDI
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l’autorité de la Direction, vos missions seront :
- De réaliser et de coordonner des bilans médicaux d’entrée puis périodiques ;
- De donner un avis sur l’état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ;
- De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et d’accompagner le jeune si nécessaire ;
- D’accompagner le jeune vers l’autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin ;
- De coordonner les actions de soins et de préventions avec les partenaires de santé du territoire ;
- De mener des actions de sensibilisation et de prévention ;
- D’apporter soutien et écoute auprès du jeune.
En parallèle de son intervention auprès des jeunes, l’infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l’usage des professionnels du service.
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez de la rigueur.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous détenez un esprit de coopération, un sens de l’initiative et êtes force de proposition.
- Vous avez un intérêt pour le travail en équipe.
- Vous savez tenir une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, ainsi que du permis B valide obligatoire.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à mi-temps.
- Basé à Bayonne, à pourvoir dès le 15 juillet 2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives…
Pour postuler :
- Joindre votre CV et lettre de motivation.
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens
